Tuotteen käyttö

Oikein pidetty tuote kestää kovaakin käyttöä.

Työvaatteen elinkaari voidaan jakaa useisiin vaiheisiin, mukaan lukien suunnittelu, valmistus, käyttö ja hävittäminen tai kierrätys.

Tutustu työvaatteiden pesu- ja huolto-ohjeisiin.

Työvaatteen elinkaari, hävittäminen ja kierrätys

Suunnittelu ja valmistus

Suunnitteluvaiheessa huomioidaan jokaiselle tuotteelle asetetut vaatimukset ja ekosuunnitteluasetus. Mikäli mahdollista pyrimme tulevaisuudessa suosimaan enemmän mm. Kierrätysmateriaaleja tai uusia vähemmän luontoa kuormittavia kuituja. Kun tuotteelta vaaditaan kestoa ja suojausvaatimuksissa tulee huomioidaan mm. palosuojaus ominaisuudet valitaan tuotteelle sellainen materiaali joka täyttää vaadittavat ominaisuudet. Palosuojatut työvaatteet vaativat erityismateriaaleja ja -valmistustekniikoita.

Ekologisella suunnittelulla tarkoitetaan sitä, että ympäristönäkökulma otetaan huomioon jo tuotteiden suunnitteluvaiheessa. Sen tavoitteena on, että tuotteiden ympäristövaikutus olisi koko niiden elinkaaren ajan mahdollisimman vähäinen.

Suomen Tekstiili & Muoti Ry

Käyttö

Työvaatteiden käytössä on tärkeää huolehtia niiden asianmukaisesta hoidosta ja ylläpidosta, jotta niiden käyttöikä olisi mahdollisimman pitkä. Tuotteet tulee pestä ja korjata vaatimusten mukaisesti.

Multinorm tuotteita joilla on palosuoja- tai valokaari sertifikaatti (EN 11611, EN 11612, EN 1149-5, EN 61482-2), ei saa korjata omatoimisesti, sillä tuotteen korjaukseen tulee käyttää oikeita sertifioituja materiaaleja. Kyseiset tuotteet tulee korjata valmistajan ohjeiden mukaisesti/valmistajan toimesta.

työvaatteista tehtyä uutta kuitua tekstiilinkäsittelylaitoksessa

Hävittäminen tai kierrätys

Kun työvaate on saavuttanut loppuikänsä, se voidaan poistaa käytöstä, toimittamalla se jatkojalostukseen uusiksi tuotteeksi, teollisuuden imeytysliinoiksi ja kuiduksi. Sellaiset työvaatteet, joissa ei ole palosuojauksen vaatimuksia, voidaan yleensä kierrättää mm. uudeksi kuiduksi tekstiilinkäsittelylaitoksissa.